Le plan épargne entreprise ou PEE

Le plan épargne entreprise (PEE) est un contrat permettant aux dirigeants d’entreprise, de 1 à 250 salariés, ainsi que leurs conjoints d’épargner jusqu’au quart de leur brut annuel et cela sans charges sociales. Cette épargne est totalement exonérée d’impôts si la somme reste ­bloquée pendant cinq ans.

Certain critères de déblocages sont cependant autorisés :

  1. Mariage ;
  2. Achat d’un bien immobilier ;
  3. Divorce ;
  4. Naissance ;
  5. Décès du bénéficiaire ou du conjoint ;
  6. Surendettement ;
  7. Liquidation judiciaire ou de cession totale de l’entreprise.

Michael Merlen

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *