Comparer assurance et mutuelles : découvrez mon site

Il y a 3 ans, j’ai réalisé un site permettant de comparer les contrats de mutuelles individuelles

www.assurancesetmutuelles.fr.

Un comparateur de mutuelles santé / assurances santé

qui va vous permettre de comparer librement les différents contrats de mutuelles / assurances santé que vous propose les compagnies.

Plus de 300 contrats comparés, avec des compagnies très connues comme :
  • SWISS LIFE
  • ALLIANZ

mais aussi des courtiers grossistes en assurances santé tel que :

  • APRIL
  • ALPTIS…

Ce comparateur vous donnera en 15 secondes une large vision des mutuelles et vous pourrez prendre une décision en fonction de vos besoins !

Plusieurs possibilités s’offrent à vous :

  • Vous avez une simple demande, besoin d’un devis pour négocier auprès de votre assureurs : Il suffit d’utiliser le tarificateur en ligne. celui ci vous permettra de recevoir des devis sans engagement.
  • Un besoin spécifique, en optique, en dentaire, vous n’arrivez pas à choisir malgré le comparateur de mutuelles un numéro de téléphone dédié que vous trouverez sur le site www.assurancesetmutelles.fr .

Ce comparateur www.assurancesetmutuelles.fr spécialiste de la mutuelle santé est régulièrement remis à jour pour avoir à tout moment des tarifs actualisés.

Un site permettant de recevoir des devis Obsèques – Prévoyances

Vous pouvez également faire des demandes de devis Obsèques, prévoyances mais cette fois ci cela passera forcement par un appel téléphonique afin de prendre exactement vos besoins (c’est plus complexe qu’une mutuelle).

Un site permettant de recevoir des devis Assurances de prêt.

Grâce à notre partenaire Alptis nous avons intégré un tarificateur d’assurances de prêts totalement autonome.

Bonne comparaison !

Michael Merlen

Article 83 – PERP -PERCO

« Retraite art 83 PERP-PERCO » ? Ce titre peut paraître sibyllin. Je vais vous expliquer ce qu’il en est.

Contrat d'assurance vieUn « article 83 » est un contrat d’assurance vie collectif souscrit par l’employeur pour le compte de ses salariés, ou d’une partie d’entre eux. Le qualificatif « 83 » fait référence à l’article du Code général des impôts régissant sa fiscalité.

Ce contrat d’assurance permet de financer sa retraite. Voyons comment !

Comment financer sa retraite grâce à son entreprise

Financer sa retraite grâce à son entreprise se fait différemment suivant si l’on est salarié ou travailleur non salarié.

Pour les salariés :

Beaucoup de PME utilise aujourd’hui encore « l’article 83 » pour leurs salariés. Ce contrat permet de rendre déductibles du ­résultat imposable de l’entreprise les cotisations versées à l’organisme gestionnaire de ce même contrat ­. Ces cotisation sont exonérées de charges sociales  dans la limite de 5% du plafond annuel de la Sécurité sociale (Pass), soit 1877 euros pour l’année 2014, elle reste cependant soumises à la CRDS et à la CSG.

Pour les travailleurs non salariés (TNS) :

Vous pouvez prétendre au contrat Madelin.

L’enveloppe de la déduction fiscale sera calculée en fonction de votre bénéfice d’activité et du plafond ­annuel de la Sécurité sociale, soit un montant maximum de 69463 euros en 2014.

Ce contrat « retraite Madelin » seront disponible uniquement à votre  départ en retraite et sous forme de rente. Chacun de vos versements seront déductibles du revenu imposable de votre entreprise. Vous devrez vous engager sur un versement mensuel, trimestriel ou annuel .Bien utilisé ce contrat peut vous faire réaliser de sérieuse économie d’impôts.

Pour les Salariés ou TNS :

Le PERP :

Dans le cadre du Plan d’épargne retraite populaire, (PERP) aucun engagement de versement n’existe, vous pouvez verser librement, un montant non défini par avance. Cependant les déductions d’impôts seront moins intéressantes que la retraite Madelin qui se déduit directement tels une charge pour l’entreprise tandis que le PERP sont déductible du revenu net global privé.

Pour les dirigeant d’entreprises  ainsi que les conjoints associés d’une société dont l’effectif est compris entre 1 et 250 salariés. L’entreprise doit être doté d’un Plan épargne entreprise antérieurement à la souscription d’un PERCO.

Le PERCO reprend les mêmes avantages que le PEE, mais les sommes ne peuvent être débloquées qu’uniquement au départ en retraite. Les versements sont limités à 25% du revenu brut.

Des cas de déblocages exceptionnels sont également prévus et reprennent ceux du PEE.

Des questions ? Posez les moi !

La production agricole : Accord de branche complémentaire santé et prévoyance

Un nouvel avenant signé en septembre 2015.

Un nouvel Agriculture accord national - assuranceavenant concernant  le régime de frais de santé des différentes catégories de personnels de la production agricole vient d’être signé. Cela concerne des milliers de salariés.

Le 1ier janvier 2016 l’accord national interprofessionnel (ANI) qui généralise la complémentaire santé à l’ensemble des entreprises entrera en rigueur.  Certaines compagnies d’assurances ou de mutuelles profitent de ces derniers mois pour essayer de conclure des accords d’entreprises avec les branches professionnelles afin d’aborder plus sereinement 2016.

En 2008, la branche de production agricole avait signé un premier accord sur la protection sociale complémentaire avec une application au 1ier janvier 2010 et cela avec une double désignation AGRI/CRIA. Cet accord verra par la suite sa fin au 1ier janvier 2015.

Les partenaires sociaux ont cependant signés un avenant en date du 22 septembre 2015 dans un cadre avoisinant celui de la généralisation de la complémentaire santé et notamment sur :

  • Garanties minimales
  • Garanties maximales
  • Pourcentage de financement de l’employeur : jusqu’à présent le salarié financé 85% de la cotisation depuis cet avenant celui-ci ne finance plus que 50%
  • Une baisse de l’ancienneté pour bénéficier de ce régime de branche à 3 mois (auparavant 12mois)

Quelques documents utiles :

Tableaux de Garanties ICI :Tableaux de garanties

Accord national du 10 juin 2008 : ICI : Barème accord National avec Options

A bientôt,

Michael Merlen

Professionnels de l’assurances et WebMarketing

Bonjour à tous,

J’ai eu le plaisir d’être reçu par un des sites que je considère comme une référence en terme de conseils marketing et de développement commercial, le site www.conseilsmarketing.com

Ci dessous le début de mon intervention et vous trouverez l’intégralité à l’adresse suivante :

http://www.conseilsmarketing.com/promotion-des-ventes/les-3-raisons-pour-lesquelles-les-professionnels-de-lassurance-ont-du-mal-avec-le-web-marketing

Nous avons le plaisir de recevoir Michael Merlen du Blog éponyme sur le secteur de l’Assurance.

Dans cet article, Michael nous explique pourquoi les professionnels de l’assurance sont dans de nombreux cas en retard dans le domaine du Web Marketing.

Traditionnellement les agents généraux d’assurance et les courtiers trouvent leurs clients via la proximité(une agence qui a pignon sur rue) ou le réseau (via le bouche à oreille comme dans le guide « 30 minutes pour devenir un Pro du Networking »).

Or la transformation numérique de l’économie pourrait bien faire évoluer leur manière de travailler.

En particulier, les agents généraux d’assurance et les courtiers qui utilisent et maîtrisent le marketing en ligne vont avoir une longueur d’avance sur les autres agents généraux et courtiers…..la suite ICI

Merci à toute l’équipe du site pour l’accueil et l’échange très constructif.

A bientôt,

Michael merlen

Pré-requis à l’ouverture de votre entreprise

L’Etude de Marché

 

Sans étude de marché, vous prenez la route sans carte, ni GPS. Celle-ci est un passage obligatoire aux mêmes titres que les formalités administratives d’inscription au registre du commerce par exemple.

Trop souvent ce passage est trop négligé pourtant, l’étude de marché vous permettra de connaître votre zone de prospection, de chalandises et surtout de connaitre vos concurrents. La concurrence peut-être bonne (prenez l’exemple des grands magasins de chaussure «  discount ») ou mauvaise en fonction de votre secteur d’activité et de votre positionnement ( prenez l’exemple de de salles de remise en forme l’un à côté de l’autre).

La concurrence est directe mais également indirecte, lors de vos études ne vous arrêtez pas uniquement sur les entreprises ou société qui vendent ou proposent les même services que vous.

Prenez l’exemple je suis concessionnaire Renault proche de la frontière Belge, je suis en concurrence Directe avec les tarifs de la Belgique pour la Mégane, mais je suis également en concurrence indirecte avec la C4 de Citroën du concessionnaire à côté : ceux ne sont pas les mêmes produits mais ils répondent tous les deux aux mêmes besoins.

michael merlen etude de marché

Posez vous les questions suivantes ( non exhaustifs) :

  • Que vais-je vendre et surtout à qui vais-je le vendre ?
  • A quel besoin mon offre répond-elle ?
  • Comment vais-je vendre ce produit ou ce service ?
  • Quels sont mes concurrents directs et indirects ?
  • Mon marché est-il local, régional ou international ?
  • Quelles sont les atouts de mon produit ?
  • Où vais-je implanter mon entreprise ?

Posez la question suivante : Le qui, quoi, comment  vais-je vendre ?

 Quelques sources d’informations via Internet, à titre indicatif et non exhaustif

L’Insee, l’Institut national de la statistique et des études économiques collecte, produit et diffuse des informations sur l’économie et la société française. Il fait partie du Ministère de l’économie, des finances et de l’industrie (Minéfi).

Le site de la direction générale des entreprise (DGE) est également un serveur d’information et de communication édité par Bercy.

Xerfi offre des analyses et prévisions sectorielles concernant les marchés français et européens.

Suite à ces informations recueillies, il faudra monter un diagnostic des FORCES – FAIBLESSES – MENACES -OPPORTUNITÉS de votre projet. ( cf prochain Blog) 

A bientôt,

Michaël Merlen

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